Natalitet na Kosovu je u padu u zadnjih 20 godina, posebno u gradskim sredinama.
Međutim, Kosovo ima drugačiji problem od Srbije. Dok Srbija u budućnosti može da se suoči sa manjkom radne snage za određene profesije, na Kosovu će na duže vreme biti problem nedostatak poslova, pošto je učešće mlađih od 21 godine u ukupnom stanovništvu relativno visoko.
Elem, treba pozdraviti potez da se sredstva izdvajaju za porodilje, ali to treba da bude samo jedan od koraka koji moraju biti preduzeti da bi se rešio demografski problem. Već sam naveo gore da u budućnosti će se Srbija suočiti sa manjkom radne snage za određene poslove, a verujem da ćemou narednih 5-10 godina imati opasan manjak medicinskog osoblja, i to od medicinskih tehničara do anesteziologa. I taj problem mora da se rešava prioritetno.
Da Kosovo ima jako mladu populaciju sto je posledica velikog fertiliteta u ranijem periodu. Zbog toga se to nece odraziti brzo na prirodni prirastaj vec ce i pored smanjenog fertiliteta broj stanovnika nastaviti da raste. Kosovo sa druge strane ima dosta veliku gustinu naseljenosti, cak se moze reci i da je prenaseljeno. Za njih je iseljavanje pozeljan proces jos neko vreme.
Problem za davanje tacne analize demografskih kretanja na Kosovu je nepouzdanost podataka. Fertiliti rejt se ne moze nigde bas tacno izracunati, i vrednosti variraju 0,1 u zavisnosti od izvora. Medjutim vrednosti za Kosovo variraju od 1,8 do 3. Znaci cak 1,2 sto je ogromno. A americki izvor koji ja koristim za Kosovo cak i ne daje procenu. Verujem da je i pored pada fertiliti rejt na Kosovu i dalje iznad granice za obnovu stanovnistva, ali ne mnogo, od 2,1 do 2,3 i da ce vrlo brzo skliznuti ispod 2.
U Srbiji vec postoji manjak radne snage u mnogim delatnostima. Jbt manjak sezonskih radnika je vec ogroman i mora se mehanizovati sve sto moze da se mehanizuje. U bliskoj buducnosti sve evropske zemlje ce se suociti sa ogromnim problemima vezanim za penzione fondove i kompletna reforma penzionog sistema je neminovna.