Majko mila. 
Jednom mi se desilo da mi je u pisarnici jednog suda u Bg-u salterusa ladno iznela pile i paradajz na salter, i to sekundu pre nego sto sam predao podnesak, a pauza joj bila 3 sata ranije.
Drugi put mi se u Upisniku tog istog suda desilo da treba da vidim sta mi je s nekim predmetom, odem tamo, tip, koji radi, ladno stavio hranu na sto, pa udara sve u 16, a tom rukom, koju nije ni obrisao, znaci MASNOM, ladno uzima upisnik da vidi sta je sa predmetom za koji ga pitam.
Imam mali milion tih iskustava, i nadam se da ce te neradnike vise otpustiti.
Za sta?
Za jedenje u radno vreme (za to imaju pauzu) ili za pauzu od pauze?
Sve živo pojedoše,ne znam otkud im tolika hrana od malih plata,treba te žderuše isterati,i dovesti mlade,lepo građene službenice koje znaju 2-3 strana jezika i imaju titule mastera,koje će sa osmehom raditi svoj posao za 13000-14 000 dinara i biti uvek na dijeti.
To bi bilo stvarno lepo,samo kada bi bilo moguće.Na žalost svih nas naše činovnice su osobe od 40-50 godina najčešće sa srednjom školom(ili bez nje),koje neće sigurno biti motivisane sa platom od 14 000 dinara da budu prijatne prema strankama i da dobro rade svoj posao.
Šta očekujete od nekog ko prima zaradu od 14000 dinara?To je objektivno socijala i niži društveni sloj od kojeg se ne može očekivati da bude pristojan službenik.Njegovo ponašanje treba upoređivati ne sa nekim idealnim činovnikom,nego sa đubretarom,jer je to njihov socijalni nivo.Unazađivanje i obezvređivanje poziva činovnika traje već decenijama,i to se mora osetiti.
Uostalom,zašto sudije same ne srede pisarnice,šaltere itd,valjda postoje predsednici građanskog/krivičnog odeljenja koji mogu da narede proždrljivim službenicama da ne jedu van pauze,a ima i neki predsednik suda,koji bi trebao da se stara o funkcionisanju suda,bar jednom nedeljno kada navrati u sud.Tu je i zamenik predsednika suda,a u većim sudovima ima i sekretar suda
Kako to mislite da se broj zaposlenih smanji duplo?Sada u proseku 2.5 zaposlenih dolazi na 1 sudiju,i ako za 50% smanjimo sudsko osoblje,onda ostaje samo 1.25 zaposlenih po sudiji.Svaki sudija mora imati daktilografa,što bi bilo 1.00 zaposlenih po sudiji.Kako u preostalih 0.25 zaposlenih po sudiji,smestiti razne upisničare,izvršitelje,referente z.knjige,pripravnike,saradnike,IT-tehničare,sudsku stražu,čistačice itd?
To je nemoguća rabota dok se ne smanji i broj sudija za 50%.To bi bilo katastrofalno,jer ima oko 2000 sudija u oko 200 sudova,znači 10 po sudu.Smanjivanjem sudija za 50%,ostalo bi u proseku 5 sudija po jednom sudu.
To bi značilo da se većina Opštinskih sudova mora ukinuti jer bi im ostalo 4-5 sudija.Takvi sudovi ne mogu funkcionisati,jer mora postojati izvršni,istražni,vanparnični,porodični sudija i bar po 2 parnične i krivične sudije da bi sud mogao funkcionisati.
Izvukoh ovih par citata, kao primer kako funkcioniše ovaj naš crno-beli svet.
Uroše tvoje olake (dis)kvalifikacije me uvek iznenađuju, po ko zna koji put. Ne sumnjam u tvoju iskrenost i dobronamernost, međutim u RL brze diskvalifikacije vređaju i na takav način nećeš steći ničije simpatije.
20 god iskustva u JP me je uverilo da postoje ljudi koji rade svoj posao, bez obzira koliko ih malo ili mnogo plaćaš, stimulišeš, ocenjuješ i sl. Takođe postoje ljudi koji izbegavaju rad bez obzira koliko ih plaćaš ili motivišeš. To je jednostavno tako, potpuno individualno, zavisno više od navika koje su ljudi doneli iz kuće, a manje od okruženja, mada i to svakako ima uticaja.
Plata odraslog čoveka sa srednjoškolskim obrazovanjem od 13000-14000 din je po mom mišljenju ispod granice ljudskog dostojanstva i za kopanje kanala i za rad u MAXI-ju, a takođe i za administrativni rad u pravosuđu.
