Jump to content


Photo
- - - - -

Stranačko i rođačko zapošljavanje - ima li kraja


This topic has been archived. This means that you cannot reply to this topic.
58 replies to this topic

#46 angelia

angelia
  • Members
  • 15,569 posts

Posted 08 February 2014 - 18:27

Uvidjam prilicnu razliku izmedju cinicnog gornjeg i jasno izrecenog donjeg. Citanje sa vise paznje ukida potrebu za bilo kakvim cinizmom.

Jasno izrecenog neznanja, ali sa arogancijom.

Sefovi na razlicitim nivoima zaposljavaju po sopstvenom nahodjenju i potrebama, nikom nisu odgovorni, niko ne primeti porast plata, taj sef nema sefa koji treba nekom da odgovara, ne postoje strateske odluke menadzmenta, planovi razvoja, niti opisi radnih mesta i potrebnih kvalifikacija.

Tako Vili zamislja privatni sektor u EU, vecita misticna zver.



#47 ravnicar

ravnicar
  • Members
  • 2,743 posts

Posted 08 February 2014 - 19:41

Jasno izrecenog neznanja, ali sa arogancijom.

Sefovi na razlicitim nivoima zaposljavaju po sopstvenom nahodjenju i potrebama, nikom nisu odgovorni, niko ne primeti porast plata, taj sef nema sefa koji treba nekom da odgovara, ne postoje strateske odluke menadzmenta, planovi razvoja, niti opisi radnih mesta i potrebnih kvalifikacija.

Tako Vili zamislja privatni sektor u EU, vecita misticna zver.

 

Pretpostavljam a i nje tesko zakljuciti da sopstveno nahodjenje znaci nahodjenje u okviru svojih nadleznosti a prema potrebama sektora i poslova koji se vode. Desava se da gornji nivoi planski odrese ruke i prebace obavezu i odgovornost relativno nizim nivoima (naravno ne previse niskim nivoima). Ume da bude praksa u nekim firmama u slucajevima kada je obim posla naglo povecan i nema vremena za ustaljene procedure.

 

Nigde nije receno da nisu nikome odgovorni i da nema odluka i planova  i da niko nista ne kontrolise. To je tvoja interpretacija.



#48 Hill Bill

Hill Bill
  • Banned
  • 7,389 posts

Posted 08 February 2014 - 21:53

TV serija "Državni posao" na najbolji mogući način, kako bi drugačije nego satirično, opisuje ono što stvarno jeste tema topika. Odlična kategorizacija likova, klišeizirano taman toliko da bude tipično. Ta saga sa tri dokona muškarca nedavno je dogurala do 300. epizode baveći se svim mogućim aktuelnim i bliskim, konkretnim temama, pogotovo oblike korupcije u Srbiji što jeste tema ovog topika.

Nešto se mislim da li bi jednako uspešna i zanimljiva bila postavka sa tri dokone žene? Sumljam, kako bi rekao Dragan Torbica.



#49 jesenja

jesenja
  • Members
  • 1,428 posts

Posted 08 February 2014 - 22:13

Nešto se mislim da li bi jednako uspešna i zanimljiva bila postavka sa tri dokone žene?

 

Nema dokonih žena. Znam jednu koja je izvezla stolnjaka i stolnjaka na radnom mestu. Ne trolujem, žena je zaposlila oba sina u isto preduzeće.



#50 chilli

chilli
  • Members
  • 946 posts

Posted 08 February 2014 - 22:29

Nema dokonih žena. Znam jednu koja je izvezla stolnjaka i stolnjaka na radnom mestu. Ne trolujem, žena je zaposlila oba sina u isto preduzeće.

 

Ček' kad ove mlađahne stasaju...pa krenu da traže stare bakine mustre. :lala:

 

Meni zanimljivo zvuči pomisao na ovaj fenomen zapošljavanja "for the governement" kroz iskustva privatnih preduzeća. I vrlo lako dolazim do zaključka da je u "privatnoj praksi" ovaj fenomen skoro beznačajan. Kanda važi nekakva drugačija selekcija, što će reći - ne pomažu puno stranačke i rođačke veze.

 

Doduše, mnogi su pokušali pa propali.



#51 Hill Bill

Hill Bill
  • Banned
  • 7,389 posts

Posted 08 February 2014 - 22:53

Nema dokonih žena.

 

O, ima itekako!

 

Znam jednu koja je izvezla stolnjaka i stolnjaka na radnom mestu. Ne trolujem, žena je zaposlila oba sina u isto preduzeće.

 

Pretpostavljam, nije fabrika stolnjaka? Pretpostavljam jeste državno preduzeće, ustanova, agencija,  javna služba... državne jasle?

 

Ne bih da jurim zvanične statistike kojima ionako ne verujem puno; pričam na osnovu ličnih utisaka: najveća korupcija (bar ova o kojoj govorimo) je u administraciji i sudstvu, prosveti, zdravstvu... maltene po pravilu tamo gde značajan procenat zaposlenih čine žene i to sa višim obrazovanjem. Da li je uopšte tako, ako jeste zašto je tako? Zvuči paradoksalno jer žene ne učestvuju u vlasti u velikoj meri, ili možda jeste tako jer su žene pragmatičnije u popularnom smislu "egzistencija/standard opravdava (svako) sredstvo" ... pa tako i korupciju?



#52 ravnicar

ravnicar
  • Members
  • 2,743 posts

Posted 08 February 2014 - 23:17

 ... pa tako i korupciju?

 

U nedostatku rodjackih i stranackih veza, mnogi ce posegnuti za kreditom ili zavuci ruku u slamaricu kako bi nasli posao sebi ili najblizima. Rodjacke linije pomazu i u privatnom sektoru ali se desava znatno manje.

 

Secam se oglasenog konkursa za samo jedno radno mesto u Aviogenexu u sada vec dalekim osamdesetim.

Konkurisalo je oko tridesetak zainteresovanih i na razgovore su nas uvodili jedan po jedan. Posle price sa nekoliko kandidata i nesto vise od sata, uveli su sve ostale u prostoriju za razgovore da bi nam kratko saopstili da vec imaju coveka koji ce dobiti posao, da kod njih vec neko vreme radi preko omladinske zadruge kao i da je to nacin da udjemo u kompaniju bez obzira na stepen obrazovanja. Radis na kojekakvim poslovima neko vreme a kada se pojavi upraznjeno mesto ili otvori novo, uskocis ako imas potrebne kvalifikacije.  

 

Ulazak preko omladinske je, naravno, isao iskljucivo "preko veze". 



#53 vilhelmina

vilhelmina
  • Members
  • 11,937 posts

Posted 09 February 2014 - 10:11

Stvarno ne razumem kako neko dobronameran moze ovo....

 

.............. ali on ne zaposljava ljude, pa je za ovu pricu potpuno irelevantan. To rade sefovi na razlicitim nivoima, prema sopstvenim potrebama i nahodjenju. U 75% slucajeva ne raspisuju nikakav konkurs, niti bilo gde oglasavaju potrebu za radnicima, vec ih nalaze u okviru svoje mreze kontakata.

 

.... da procita ovako....

 

:) Ti vasi "sefovi' u Svedskoj bas nemaju sta da rade. Hoces da kazes da direktor Ikea-e zaposljava coveka u skladistu? I one pakere, i cistaca u kancelariji, i knjigovodju na 3cem spratu....

 

.... pa jos i dobije potvrdu da je dobro procitao....

 

Nego sta! Odradi on i citav employer branding (top-level expertise - sic!). A daktilografkinja (cutting-edge expertise, dabome!) sve to otkuca, provuce kroz gestetner i stavi na oglasnu tablu. To, naravno, kad se dogovore po rodjackoj i stranackoj liniji. <_<

 

... "sefovi na svim nivoima" znaci to sto pise - koliko nivoa, toliko i sefova, a svaki zaposljava svoje najblize saradnike, one kojima ce biti nadredjen. Ovde se podrazumeva da on mora imati odgovarajucu kvalifikaciju, i tu je bitna razlika u odnosu na Srbiju, ali imaju je i drugi, a nikad ne dodju u priliku da konkurisu za taj posao, jer ne saznaju ni da postoji potreba. Osim ako ne umeju da gledaju u pasulj.

 

Tako funkcionise sistem i ima cak i ekonomsku logiku, jer bitno pojednostavljuje i pojeftinjuje proces regrutovanja novih radnika, i njihovo kasnije uvodjenje u posao i kolektiv. Tako se dodeli 75% poslova, dok se za samo 25% javno oglasi potreba i da sansa svima da se jave. Sa ili bez preporuka od bivsih poslodavaca.

To su zvanicni podaci, cinjenice. Sama odluci gde prestaje nepotizam, a gde pocinje networking. Kako ja vidim, nece ti biti lak zadatak, jer granica je ovde prilicno fluidna.



#54 Minimax

Minimax
  • Banned
  • 187 posts

Posted 10 March 2014 - 18:09

Kraja nema jer smo tako nauceni zato nam i cvetaju kaktusi u Srbiji kad im vreme nije. :furious:



#55 my name is sid

my name is sid
  • Members
  • 5 posts

Posted 23 March 2014 - 03:44

uh uh, slucajno naleteh na temu, da budem iskren ne zelim da komentarisem jer je kod nas, na delovima Balkana poprimilo se kao epidemija. Vrhunac svega bilo je kada sam procitao da je tip direktor, u osnovnoj skoli Sveti Sava u Kraljevu zaposli oba sina.

 

Treba imati nerava da bi se o tome polemisalo mada svrha ne postoji, smisao se izgubio jer je dobrom delu postalo opste prihvaceno.



#56 babyW

babyW
  • Members
  • 4,672 posts

Posted 23 March 2014 - 23:12

uh uh, slucajno naleteh na temu, da budem iskren ne zelim da komentarisem jer je kod nas, na delovima Balkana poprimilo se kao epidemija. Vrhunac svega bilo je kada sam procitao da je tip direktor, u osnovnoj skoli Sveti Sava u Kraljevu zaposli oba sina.

 

Treba imati nerava da bi se o tome polemisalo mada svrha ne postoji, smisao se izgubio jer je dobrom delu postalo opste prihvaceno.

 

Problem je što ustvari nikada nije ni iskorenjeno, samo što je sada uzelo previše maha. I za vreme Tita je bilo rođačko zapošljavanje, samo što je tada bilo i posla. Sada nema posla i zapošljavaju se samo oni sa "vezom" i to je ogroman problem. Svaka firma bi propala da u njoj rade nestručni rođaci, umesto stručnjaka bez rođačke veze. Tako i država propada.



#57 Juba

Juba
  • Members
  • 2 posts

Posted 29 March 2014 - 21:26

uh uh, slucajno naleteh na temu, da budem iskren ne zelim da komentarisem jer je kod nas, na delovima Balkana poprimilo se kao epidemija. Vrhunac svega bilo je kada sam procitao da je tip direktor, u osnovnoj skoli Sveti Sava u Kraljevu zaposli oba sina.

 

Treba imati nerava da bi se o tome polemisalo mada svrha ne postoji, smisao se izgubio jer je dobrom delu postalo opste prihvaceno.

Apsolutno se slažem. Kada ljudima pričam o ovom problemu, uopšte me ne razumeju. U narodu prihvaćena izreka: " Ko će kome ako neće svoj svome", svima je postao paravan da gaze po leševima i ne biraju sredstva da svoje udome. Tužno je što takvim činjenjem od svojih "štićenika" prave nesposobne ljude i članove društva, a od sebe samih "zločince" zbog kojih propada država u kojoj žive i oni i njihove porodice. Doći će i tome kraj, ali da li ćemo mi to doživeti?



#58 pivac

pivac
  • Members
  • 83 posts

Posted 07 October 2014 - 11:45

Dokle smo samo stigli (za one koji nisu u stranci i koju moraju da rade bilo sta da bi se prehranili): Oglas za spremacicu

 

 

 


Zadaci: 

Odstranjivanje prašine sa svih dostupnih mesta, pražnjenje kanti i pepeljara, postavljanje kesa u kante za odpatke, brisanje računara, monitora, printera, faks aparata, telefona, pranje i brisanje radnih stolova i drugih radnih površina, brisanje utikača, prekidača, utičnica i štekera, pranje i brisanje vrata, štokova i drvenih obloga i sl. poslova.

Sposobnosti:

  • posvećenost poslu, ozbiljnost

  • visok stepen orjentisanosti na detalje

  • sposobnost za timski rad

 

Uslovi:

  • Da imate od 25 - 50 godina

  • Osnovno obrazovanje

 

Nudimo:

  • Stalni radni odnos

  • Redovnu isplatu zarada obuku

  • Dobre uslove rada

Vaš CV sa slikom pošaljite na

 

Verovatno ce na razgovoru za posao da traze i enegleski jezik!


Edited by pivac, 07 October 2014 - 11:47.


#59 martita

martita
  • Members
  • 18 posts

Posted 07 October 2014 - 20:58

pa dobro, sto da ne i engleski ako ce raditi u nekoj stranoj firmi

svaki posao koji nije nelegalan i nemoralan, a donosi redovne prihode, moze ljudima da znaci u danasnje vreme

meni ova firma bas ozbiljno i profi deluje