Vezano za studente koji su u radnom odnosu, da li ih potvrda o zaposlenju i u kojoj meri oslobađa od nastave, vežbi i sl. odnosno od predispitnih obaveza uopšte. Čitao sam Pravilnik o studiranju u kom ne postoji odredba koja se odnosi na ovo. Da li sve visokoškolske ustanove vode sopstvenu politiku tim povodom ili se povinuju Zakonu o visokom obrazovanju u kome se također ne pominje ova kategorija studenata?
Vanredno studiranje, u smislu "studiranja uz rad" kakvo je postojalo do kraja 80-ih i mozda 90-ih ne postoji vise. Neki fakulteti (nazalost najcesce "sklj") organizuju poseban raspored nastave i vezbi za one koji studiraju uz rad ali to bi bilo to.
Objasni ti meni zasto bi tebe cinjenica da radis oslobodila obaveze odradjiivanja vezbi i pracenja nastave (tamo gde je obavezno)? Ne postoji ni jedan opravdan razlog za to. Tvoje studiranje i tvoja zaposlenost su dve razdvojene stvari. Ili ces ih uspeti uskladiti ili ces odustati od jednog ili drugog. Svako ukidanje obaveza nekome samo zato sto je zaposlen bi narusilo ravnopravnost studenata (a da ne racunamo fakt da bi izbegavanjem vezbi i laboratorijskih vezbi bio uskracen za bitan deo nastave).