Jump to content


Photo
- - - - -

Mladi neradnici


This topic has been archived. This means that you cannot reply to this topic.
248 replies to this topic

#241 cyberwor/L/d

cyberwor/L/d
  • Members
  • 12,762 posts

Posted 09 May 2008 - 09:29

a ovo za bračno stanje i godine nisam znala da je negde i protivzakonito, znam samo da se naveliko i na sve strane (ne samo u Srbiji) pita za takve stvari, a ako se i ne pita direktno prećutno se uzimaju kao vrlo bitna stavka (a po meni ne bi trebalo ni da interesuje poslodavce)


Evo u Svedskoj nije po zakonu pitati kandidata za posao o bracnom stanju, deci i eventualnoj trudnoci (sto u trenutku intervjuisanja a sto u buducnosti). No, ima jedna kvacica. Poslodavac umesto toga pita kandidata sta radi u slobodno vreme i koja interesovanja gaji. Na takva pitanja nije neobicno odgovoriti na pr. "moj muz/decko i ja volimo da jedrimo/kampujemo ..." Preko "neobaveznog" razgovora se dosta informacije moze pokupiti. Moze i da se nasluti da li su i deca u kombinaciji. Jedino da li kandidatkinja ima nameru da radja decu nije moguce dokuciti a ne sme se direktno pitati.

#242 Amelija

Amelija
  • Members
  • 6,996 posts

Posted 09 May 2008 - 09:35

No, ima jedna kvacica. " Preko "neobaveznog" razgovora se dosta informacije moze pokupiti.

Da da, upravo sam na to i mislila.
Kao naivna neka pitanjca a sve da bi se videle neke stvari koje veze s poslom nemaju.

Bwt a što se tiče godina znam da je neko svojevremeno spominjao da se može izbaciti godina rođenja iz CV i gotovo.
Ali, može da se vidi po mali milion drugih stvari, tipa ono kao ne staviš godinu rođenja al napišeš od kad do kad si studirao, od kad do kad si negde radio i tako to, i gotova stvar.

#243 Lurker

Lurker
  • Members
  • 594 posts

Posted 09 May 2008 - 11:04

...
a inače ja pitah još pre par dana al ništa, zanima me zaista kako se gleda na pauzice zato što je npr čovek hteo da se malo odmori? ili da proputuje?
znam da ne mali broj ljudi voli da u nekom trenutku ode i na put oko sveta na pola godine - godinu, kako se na te stvari gleda?

a ovo za bračno stanje i godine nisam znala da je negde i protivzakonito, znam samo da se naveliko i na sve strane (ne samo u Srbiji) pita za takve stvari, a ako se i ne pita direktno prećutno se uzimaju kao vrlo bitna stavka (a po meni ne bi trebalo ni da interesuje poslodavce)


pa sve zavisi od slucaja do slucaja i od vrste posla. recimo, vecina ovih mojih mladjih honoraraca (a u 30-tim), odrade jedan projekat, pa odu na ronjanje/jedrenje/skijanje na sest meseci. pa onda opet. ali to je za ocekivanje od honoraraca, za njih je najbitnije visok nivo profesionalne specijalizacije, iskustvo i pozitivne reference. od mladjih (20-te i rane 30-te) koji su u stalnom radnom odnosu cesto menjanje firme nije plus i opet je iskustvo najvaznije - ako imas nekog ko ima pola godine radnog iskustva i nekog ko ima godinu dana - plus ce dobiti drugi.
diskriminacija po bracnom stanju/polu/etnicitetu/invalidnosti/godinama je zaista zakonom zabranjena, a sprovodi se tako sto sve agencije za posao potpisuju kod poslovanja i godisnje prijavljuju podatke koliko su kandidata ugrozenih slojeva prosledili firmama. firme takodje imaju obavezu da prijave te podatke, ako su potpisnice etickog koda zaposljavanja.
za stalne poslove, roditelji su cesto dobri kandidati, jer to znaci da imaju obaveze i najcesce se duze zadrzavaju u firmi. za srednji i visi menadzment najcesce pasuju ljudi kasnih 40-tih i 50-tih godina, sa dosta iskustva u menadzmentu. moram priznati da nemam iskustva sa diskriminacijom zena, iako zasigurno postoji u manjim firmama. u globalnim korporacijama pauze za radjanje dece su minimalni rizik s obzirom da se roditelji najcesce dugo zadrzavaju u firmi. recimo razumevanje funkcionisanja dela shella i iskustvo u vise poslova u istom je dragoceno za zaposljavanje u nekoj drugoj naftnoj kompaniji, bez obzira koliko dece kandidat planira da ima.

#244 kiti

kiti
  • Members
  • 2,427 posts

Posted 10 May 2008 - 02:58

ok, ovo već ima smisla

a ovo za bračno stanje i godine nisam znala da je negde i protivzakonito, znam samo da se naveliko i na sve strane (ne samo u Srbiji) pita za takve stvari, a ako se i ne pita direktno prećutno se uzimaju kao vrlo bitna stavka (a po meni ne bi trebalo ni da interesuje poslodavce)


mene su pitali sve to, plus da li bi mi se "clanovi porodice protivili cestim putovanjima", u Kanadi. Odgovorila sam (udata 6 godina, bez dece, ne planiramo u skorijoj buducnosti, nema nista protiv) i dobila posao.

#245 Feba

Feba
  • Members
  • 158 posts

Posted 10 May 2008 - 10:26

feba, vidite kako izvrcete stvari. nigde ne pise da se diskvalifikuju kandidati sa vise od mesec dana pauze, nego da cemo ih u tom slucaju uvek pitati zasto su ostavili pretodnu firmu, cak navodim konkretan primer nekoga koga smo zaposlili a nije radio pet godina.

takodje, moje iskustvo nije iz jedne struke, niti iz jedne firme, ucestvujem u izbora timova u nekoliko industrija i u mnogim firmama. navodim konkretne primere da ilustrujem argumente, a u medjuvremenu, vas mrzi da procitate post pre nego sto ga diskvalifikujete.

"Diskvalifikacija posta" mi nije bila na pameti u tom trenutku. Post u kome navodis da otpadaju kandidati koji nisu radili a studirali su osam godina, i "baljezgaju" o politici firme i slicnim razlozima napustanja iste kao i o tome da se mora obrazloziti svaka i najmanja pauza u biografiji me je navela da zakljucim da se ne slazemo.
O tome da prenosis iskustvo iz jedne firme i jedne struke zakljucila sam iz obrazlozenja u kome pricas samo o jednom poslu i jednoj struci. (Lako se moze navesti taj post ovde.)
Vidim da dosta toga znas o zaposljavanju ali mislim da si isto tako iskljuciv u svojim stavovima i veoma osetljiv na svaki komentar pa imas potrebu da se branis. Sve dozivljavas kao "pljuvanje" i "diskvalifikaciju".
Nije mi bila namera da "pljujem" niti da "diskvalifikujem" tvoje postove vec da izrazim neslaganje. Cak i ako ne navodim tvoje postove - pa ti dam sansu da upotrebis izraz "imputirati".
Ovo je klasican primer gde se slika nekog forumasa formira na osnovu prvih nekoliko postova i onda treba vremena da se ona promeni. Zato sam rekla da je tvoj prvi post u temi bio najostriji a svi ostali sve blazi i mojim stavovima blizi.
Pax tibi! :rolleyes:

#246 Lurker

Lurker
  • Members
  • 594 posts

Posted 11 May 2008 - 08:05

"Diskvalifikacija posta" mi nije bila na pameti u tom trenutku. Post u kome navodis da otpadaju kandidati koji nisu radili a studirali su osam godina, i "baljezgaju" o politici firme i slicnim razlozima napustanja iste kao i o tome da se mora obrazloziti svaka i najmanja pauza u biografiji me je navela da zakljucim da se ne slazemo.

ne moramo ni da se slazemo. diskusija bas postoji za one koji se ne slazu. moje iskustvo je da ljudi koji lose funkcionisu u uslovima gde drugi donose odluke nisu najbolji za timski rad.

O tome da prenosis iskustvo iz jedne firme i jedne struke zakljucila sam iz obrazlozenja u kome pricas samo o jednom poslu i jednoj struci. (Lako se moze navesti taj post ovde.)

budite ljubazni pa navedite taj post...

Vidim da dosta toga znas o zaposljavanju ali mislim da si isto tako iskljuciv u svojim stavovima i veoma osetljiv na svaki komentar pa imas potrebu da se branis. Sve dozivljavas kao "pljuvanje" i "diskvalifikaciju".
Nije mi bila namera da "pljujem" niti da "diskvalifikujem" tvoje postove vec da izrazim neslaganje. Cak i ako ne navodim tvoje postove - pa ti dam sansu da upotrebis izraz "imputirati".
Ovo je klasican primer gde se slika nekog forumasa formira na osnovu prvih nekoliko postova i onda treba vremena da se ona promeni. Zato sam rekla da je tvoj prvi post u temi bio najostriji a svi ostali sve blazi i mojim stavovima blizi.
Pax tibi! :rolleyes:

pa, sad topik nije o meni i mojim karakternim i forumskim osobinama. od 'radi u maloj firmi koja bi da bude velika', 'osetljiv', 'ima potrebu da se brani', 'sve dozivljava kao...' - febo, da izvinete, men' se cini da vi osim licnog karakterisanja retko gde imate komentar koji ima veze sa temom a argumentovano je misljenje.

#247 mango

mango
  • Members
  • 11,607 posts

Posted 11 May 2008 - 22:04

ne bih zelela da zvucim grubo ali moram da budem iskrena i da pomenem da se slazem sa vecinom stvari koje je feba kazala u ovoj diskusiji.

#248 Feba

Feba
  • Members
  • 158 posts

Posted 11 May 2008 - 23:09

Lurker, pax tibi, rekoh. U redu je. Sve razumem - nis ne valja sto pisem. :rolleyes:

#249 Lurker

Lurker
  • Members
  • 594 posts

Posted 12 May 2008 - 10:24

Lurker, pax tibi, rekoh. U redu je. Sve razumem - nis ne valja sto pisem. :rolleyes:

daleko od toga! vasa prica o rakciji sire familije i iskustvo muza je dobra ilustracija onoga s pocetka.
takodje, neko mi je u rl preporucio da ne koristim sporni izraz (jel' isti voli zorica brunclik)... znate na koji mislim...
ziv co'ek se uci...