Jump to content


Photo
- - - - -

Zakon o radu, a niko ga ne postuje


  • Please log in to reply
27 replies to this topic

#16 bokki

bokki
  • Banned
  • 477 posts

Posted 30 March 2013 - 17:03

 60% republičkog proseka.

 

Dobija 50 posto svog šestomesečnog proseka.

 

Po zakonu, ne bi smela da prima manje od 80 odsto republičkog minimalca, što je oko 16000 dinara, ali u praksi dosta ljudi prima oko 14000.



#17 bokki

bokki
  • Banned
  • 477 posts

Posted 30 March 2013 - 17:14

Obrati pažnju da ako potpišeš sporazumni raskid, gubiš pravo na nadoknadu u fondu.

 

Prethodnih par godina se toleriše isplaćivanje naknade sa biroa iako je potpisan sporazumni raskid.  Banana država

Ovo nikome ne preporučujem i treba se boriti do kraja.

Takođe, da bi rešenje o otkazu ugovora o radu po osnovu tehnološkog viška bilo zakonito, pre njegovog stupanja na snagu mora biti isplaćena otpremnina, a u roku od 30 dana ostala dugovanja poslodavca.

 

Želim da napomenem da poslodavci rade u dosluhu sa inspekcijom rada i NSZ, kako bi se na sve moguće načine radnici zakinuli.

Jedino kvalitetno rešenje je nažalost, upornost i dobar pravnik na vašoj strani.



#18 DonJuan

DonJuan
  • Members
  • 14,167 posts

Posted 30 March 2013 - 17:20

Da pogrešio sam kod iznosa nadoknade. Sporazumni raskid je ok, ako zaposleni ostvari neka novčana prava tim sporazumom, tipa 2-3 mesečne plate, i ako zna da će lako naći posao.

 

Samo da ponovim - nikakvo odricanje od otpremnine u slučaju tehnološkog viška.

 

Što se tiče sporazumnog raskida, moguće je da se toleriše, ali je rizik. 



#19 bokki

bokki
  • Banned
  • 477 posts

Posted 30 March 2013 - 17:26

Da pogrešio sam kod iznosa nadoknade. Sporazumni raskid je ok, ako zaposleni ostvari neka novčana prava tim sporazumom, tipa 2-3 mesečne plate, i ako zna da će lako naći posao.

 

Samo da ponovim - nikakvo odricanje od otpremnine u slučaju tehnološkog viška.

 

Što se tiče sporazumnog raskida, moguće je da se toleriše, ali je rizik. 

 

Nažalost, danas je veoma lako otpustiti radnika u skladu sa zakonom, a najčešće korišćene metode su izmene Pravilnika o sistematizaciji, i angažovanje radnika preko autsorsinga.

Nisu više pošteđeni ni vrhunski inžinjeri, ekonomisti.....



#20 dexter8

dexter8
  • Members
  • 764 posts

Posted 30 March 2013 - 21:55

Ako je radila/radi u nekoj manjoj privatnoj firmi najverovatnije u istoj i nema nikakvog sindikalnog organizovanja, sindikata i/ili clanova istog.

 

ovo je moja omiljena tema, ujedno po meni i najveća tabu tema tranzicione Srbije, zaslužuje i zaseban topik. do tada, evo pitanja za forumaše zaposlene u privatnom sektoru:

 

da li u vašoj firmu postoji sindikat i da li ste čuli da igde postoji tako nešto kod nas?

 

u zadnjem preduzeću gde sam bio zaposlen bilo je oko 150 radnika, priča o sindikalnom organizovanju je isključivo bila predmet sprdnje po kuloarima, a ono što me je najviše razočaralo među kolegama jeste potpuno odsustvo radničke solidarnosti i čak optužbe da je nezahvalan onaj koji ozbiljno promeće ideju o sindikalnom organizovanju.dakle, onaj koji traži svoja radnička prava je "nezahvalnik" u očima kolega...? podanički mentalitet i spremnost na samouniženje u Srbiji nema granica, zato je potpuno nerealno očekivati da će ovde sazreti nekakva "klasna svest" i masovna potražnja zakonom garantovanih prava.

 

drugovi, samo nam radikalna levica može pomoći, a takve nema ni u najavi. jedva da imamo i ove salonske varijante...



#21 highlanderka

highlanderka
  • Members
  • 2,659 posts

Posted 31 March 2013 - 19:08

Anarhosindikalizam je u najavi, pitam se samo sta se ceka?



#22 Vesna

Vesna
  • Sleepers
  • 18,721 posts

Posted 31 March 2013 - 19:25

Ovo nikako. Nema veze jedno sa drugim. Ukoliko te proglase tehnološkim viškom uzmi pare  i prijavi se na biro, i dobijaš pravo na nadoknadu (uslov su godine staža).

 

edit. ali da ponovim, ne postoji zakonski osnov da te proglase tehnološkim viškom. Obrati pažnju da ako potpišeš sporazumni raskid, gubiš pravo na nadoknadu u fondu.

 

koliko znam, ako uzme otpremninu nema pravo na naknadu od NSZ. bar je tako bilo pre dve godine.



#23 highlanderka

highlanderka
  • Members
  • 2,659 posts

Posted 31 March 2013 - 19:33

koliko znam, ako uzme otpremninu nema pravo na naknadu od NSZ. bar je tako bilo pre dve godine.

Tacno, tako je bilo i pre 5 godina, nisam imala pravo na nadoknadu jer sam imala ugovor o sporazumnom raskidu radnog odnosa koji je definisao i otpremninu.



#24 pokahontes

pokahontes
  • Members
  • 43 posts

Posted 31 March 2013 - 22:10

Ma kakav sindikat! Firma je imala 15 radnika sada je sapla na 3. Bila sam do biroa i rekli su mi sledece  :lol+: da to sto pise u zakonu o radu i sve to sto vi pricate kaze bacite u vodu, reko ali evo pise to i to ( u rukama sam imala zakon) kazu danas poslodavac sve moze. Dobices ga na sudu to sigurno. Ako ga prijavim u nacionalnoh sluzbi da ima radnika na odredjeno a mene je proglasio teh.v. vratice me momentalno, ali ja nipodrazno ne zelim da se vratim. Direktora sam pitala kao da budem sigurna da cete da isplatite sve plate kaze ja moram, reko kako da ja verujem u to. I dalje se pitam kakoooo.........

To sto je neko reko ja bih dao otkaz vec septembra.............sve je to lako reci. Radim u struci vec 4 godine, polozila strucni ispit, ali posla nema u Nisu.Radila sam da bi sto vise naucila i stekla iskustvo. Kada daju konkurs a najvise i znate ima za BG kako vide da ste iz drugo grad ne zele ni da pokusavaju dalje, i kako da promenim posao?



#25 DonJuan

DonJuan
  • Members
  • 14,167 posts

Posted 04 April 2013 - 22:22

Tacno, tako je bilo i pre 5 godina, nisam imala pravo na nadoknadu jer sam imala ugovor o sporazumnom raskidu radnog odnosa koji je definisao i otpremninu.

Sporazumni raskid ne predviđa pravo na naknadu NZS, sa otpremninom ili ne. Neko reče da se gleda kroz prste, ali zakonski nema pravo. Ukoliko se zaposleni proglasi tehnološkim viškom, pripada mu zakonski određena otpremnina 1/3 bruto plate na svaku godinu staža do 10, i 1/4 od 11 pa naviše. Zaposleni se može prijaviti na fond i primati otpremninu u zavisnosti od godina staža.



#26 DonJuan

DonJuan
  • Members
  • 14,167 posts

Posted 04 April 2013 - 22:24

koliko znam, ako uzme otpremninu nema pravo na naknadu od NSZ. bar je tako bilo pre dve godine.

Zakonska otrpemnina u slučaju tehnološkog viška, ne isključuje naknadu NZS. Samo je problem, ako se pomeša sporazumni raskid i tehnološki višak.

 

edit. aha, sada vidim zašto otpremnina pravi zabunu. Dakle samo lica koja su po odluci Vlade, dobila otpremninu koja je veća od zakonski propisane. Osatli imaju pravo.

 

 

Nezaposleni ima pravo na novčanu naknadu u slučaju prestanka radnog odnosa ili prestanka obaveznog osiguranja, po osnovu:

  1. prestanka radnog odnosa zbog otkaza od strane poslodavca, ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla, osim lica koja su se, u skladu sa odlukom Vlade o utvrđivanju programa rešavanja viška zaposlenih u procesu racionalizacije, restrukturiranja i pripreme za privatizaciju, svojevoljno opredelila za novčanu naknadu ili posebnu novčanu naknadu - u većem iznosu od visine otpremnine utvrđene Zakonom o radu, ili ako zaposleni ne ostvaruje rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi;
  2. prestanka radnog odnosa na određeno vreme, obavljanja privremenih i povremenih poslova, probnog rada;
  3. prestanka funkcije izabranih, imenovanih i postavljenih lica, ukoliko nije ostvareno pravo na mirovanje radnog odnosa ili naknadu plate;
  4. prenosa osnivačkih prava vlasnika, odnosno člana privrednog društva;
  5. otvaranja stečaja, pokretanja likvidacionog postupka i u drugim slučajevima prestanka rada poslodavca;
  6. premeštaja bračnog druga i
  7. prestanka radnog odnosa u inostranstvu.

 

 



#27 Bradzorf

Bradzorf
  • Banned
  • 352 posts

Posted 13 April 2013 - 09:14

ovo je moja omiljena tema, ujedno po meni i najveća tabu tema tranzicione Srbije, zaslužuje i zaseban topik. do tada, evo pitanja za forumaše zaposlene u privatnom sektoru:

 

da li u vašoj firmu postoji sindikat i da li ste čuli da igde postoji tako nešto kod nas?

 

u zadnjem preduzeću gde sam bio zaposlen bilo je oko 150 radnika, priča o sindikalnom organizovanju je isključivo bila predmet sprdnje po kuloarima, a ono što me je najviše razočaralo među kolegama jeste potpuno odsustvo radničke solidarnosti i čak optužbe da je nezahvalan onaj koji ozbiljno promeće ideju o sindikalnom organizovanju.dakle, onaj koji traži svoja radnička prava je "nezahvalnik" u očima kolega...? podanički mentalitet i spremnost na samouniženje u Srbiji nema granica, zato je potpuno nerealno očekivati da će ovde sazreti nekakva "klasna svest" i masovna potražnja zakonom garantovanih prava.

 

drugovi, samo nam radikalna levica može pomoći, a takve nema ni u najavi. jedva da imamo i ove salonske varijante...

 

 

Ne može da sazri "klasna svest", ako je klasa u potpunosti uništena i razbucana, ako u društvu ne postoji srednja klasa i ako glavnu reč u javnosti vode razne tehnokrate/tašna mašna biznismeni, naravno uz pozadinsku podršku benda NJKV Strani investitor i jedan od najvećih njihovih hitova: "ne može nam niko ništa, jači smo od sudbine, mogu samo da nas mrze oni što nas ne vole".



#28 Schrodinger

Schrodinger
  • Members
  • 10,277 posts

Posted 13 April 2013 - 12:05

Ne može da sazri "klasna svest", ako je klasa u potpunosti uništena i razbucana, ako u društvu ne postoji srednja klasa i ako glavnu reč u javnosti vode razne tehnokrate/tašna mašna biznismeni, naravno uz pozadinsku podršku benda NJKV Strani investitor i jedan od najvećih njihovih hitova: "ne može nam niko ništa, jači smo od sudbine, mogu samo da nas mrze oni što nas ne vole".

 

Malo si/ste pobrkao/li loncice: radikalni levicar Dexter se raduje i veseli nad unistenjem srednje klase, posto je srednja klasa najveci neprijatelj "radikalno levicarskim" i drugim ludackim idejama socijalnih eksperimentatora sa bujnom bradom ili brkovima. Sto, inace, kad nisu uspeli da urade Dekijevi istomisljenici u gulazima i na "poljima smrti", sad rade preko "Velikog brata", "Farmi" i slicnih metoda psiholosko-medijskog terorizma koje nas Deki ovde na forumu zdusno brani. Dakle, to sa onim sto ti hoces da kazes nema blage veze.


Edited by Schrodinger, 13 April 2013 - 12:07.